LinkedIn voegt een knop toe waarmee gebruikers berichten kunnen rapporteren die ’lijken op AI-slop’. Dit is onderdeel van een bredere aanpak om de hoeveelheid AI-gegenereerde content op het platform te verminderen. Voor ondernemers die AI gebruiken om hun LinkedIn-posts te schrijven, is dit een direct signaal: de manier waarop je AI inzet, bepaalt of je bereik groeit of krimpt.

Wat er aan de hand is

LinkedIn introduceert een nieuwe rapportageknop waarmee leden een post kunnen markeren als ‘Seems like AI slop’. Het bedrijf zegt hiermee de hoeveelheid AI-slop op het platform te willen verminderen. Volgens chief product officer Hari Srinivasan is het tegengaan van AI-slop een topprioriteit. De aankondiging volgt op onderzoek van AI-detector Pangram, waarover 404Media berichtte, waaruit bleek dat 41 procent van de lange LinkedIn-posts volledig door AI gegenereerd leek te zijn. LinkedIn erkent hiermee officieel dat AI-gegenereerde content een probleem is voor de kwaliteit en geloofwaardigheid van het platform.

Wat dit betekent

Deze ontwikkeling raakt iedereen die LinkedIn gebruikt voor zakelijke doeleinden. Als je regelmatig posts plaatst die volledig door AI zijn geschreven, loop je het risico dat je berichten worden gerapporteerd. Dat kan gevolgen hebben voor je zichtbaarheid en bereik. Het betekent niet dat AI geen rol meer kan spelen in je contentstrategie, maar wel dat je het anders moet inzetten. De 41 procent die door Pangram werd gedetecteerd, laat zien hoe wijdverspreid het probleem is. LinkedIn wil hier actief iets aan doen, en dat kan betekenen dat algoritmes strenger worden op content die als AI-slop wordt gezien. Voor ondernemers die afhankelijk zijn van LinkedIn voor leads of naamsbekendheid, is dit een moment om je aanpak te heroverwegen.

Hoe je dit kunt toepassen

Als je regelmatig LinkedIn-posts plaatst voor je bedrijf, is het verstandig om je huidige content onder de loep te nemen. Kijk kritisch naar je laatste tien posts. Zijn er berichten die generiek klinken, met veel opsommingen en weinig persoonlijke ervaring? Overweeg om die stijl te vervangen door een aanpak waarin je eigen kennis en ervaring centraal staan. AI kan nog steeds dienen als hulp bij het structureren van je gedachten, maar de kern van het bericht moet van jou komen.

Als je een team aanstuurt dat verantwoordelijk is voor social media, is dit een goed moment om richtlijnen op te stellen voor het gebruik van AI. Je zou kunnen afspreken dat AI alleen wordt gebruikt voor het genereren van ideeën of het controleren van grammatica, niet voor het schrijven van complete posts. Een mogelijkheid is om een checklist te maken waarmee je teamleden controleren of een post persoonlijk genoeg is voordat deze wordt gepubliceerd. Vraag je bijvoorbeeld af: bevat dit bericht een specifieke ervaring, een duidelijke mening of een uniek inzicht?

Als je een persoonlijk merk opbouwt op LinkedIn, is authenticiteit je belangrijkste onderscheidende factor. Je zou kunnen overwegen om AI volledig uit je schrijfproces te halen en het alleen te gebruiken voor analyse, zoals het bijhouden van welke onderwerpen goed presteren. Een optie is om je eigen schrijfstijl te ontwikkelen die niet door AI is te repliceren, bijvoorbeeld door het gebruik van specifieke voorbeelden uit je dagelijkse praktijk of door een bepaalde toon die herkenbaar is voor jouw publiek.

Als je content produceert voor meerdere kanalen, kan het helpen om LinkedIn anders te benaderen dan andere platforms. Waar je op X of Instagram wellicht kortere, snellere content plaatst, vraagt LinkedIn om een meer doordachte en persoonlijke benadering. Overweeg om een apart proces in te richten voor LinkedIn-content, waarbij je meer tijd neemt voor het schrijven en redigeren. De praktische toepassing hangt af van jouw situatie, maar het uitgangspunt is duidelijk: hoe persoonlijker en specifieker je post, hoe kleiner de kans dat deze als AI-slop wordt gezien.

Bron: The Verge