Het antwoord: cybersecurity-specialisten hoeven niet bang te zijn dat AI hun baan overneemt. Het aantal vacatures in deze sector neemt juist toe, ondanks dat AI-modellen zoals Mythos van Anthropic steeds beter worden in het opsporen van kwetsbaarheden.

Wat er aan de hand is

De afgelopen maanden is er veel aandacht voor banen die verdwijnen door AI. Maar binnen de cybersecurity geldt het tegenovergestelde. Volgens Bright neemt het aantal vacatures voor cybersecurity-experts juist toe. AI-modellen zoals Mythos, ontwikkeld door Anthropic, zijn inderdaad steeds beter in het automatisch opsporen van kwetsbaarheden in systemen. Toch maakt dat de menselijke expert niet overbodig. Integendeel: de inzet van AI leidt tot een grotere vraag naar mensen die deze tools kunnen beheren, interpreteren en in een bredere context kunnen plaatsen.

Wat dit betekent

Voor ondernemers en professionals in het MKB is dit een belangrijk signaal. De dreiging van cyberaanvallen neemt toe, en tegelijkertijd wordt de technologie complexer. AI kan helpen bij het monitoren van netwerken en het signaleren van afwijkingen, maar het is nog altijd een mens die moet beoordelen of een melding echt een aanval is of een vals alarm. Daarnaast moeten beveiligingsmaatregelen worden afgestemd op de specifieke situatie van jouw bedrijf. Dat maatwerk levert AI niet. De groei in vacatures laat zien dat bedrijven investeren in mensen die de brug kunnen slaan tussen techniek en bedrijfsvoering.

Hoe je dit kunt toepassen

Als je een klein bedrijf runt zonder eigen IT-afdeling… dan kun je overwegen om een cybersecurity-specialist in te huren op projectbasis of via een detacheringsbureau. Deze expert kan jouw systemen doorlichten en een plan maken voor beveiliging, waarbij AI-tools worden ingezet voor de routinematige controle. Je zou kunnen starten met een eenmalige audit om de grootste risico’s in kaart te brengen.

Als je een team aanstuurt waarin IT en beveiliging samenkomen… dan kun je jouw huidige medewerkers laten bijscholen op het gebied van AI-gestuurde beveiliging. Een mogelijkheid is om een cursus of certificering aan te bieden die zich richt op het werken met tools zoals Mythos of vergelijkbare systemen. Zo maak je je team weerbaarder zonder direct nieuwe mensen aan te nemen.

Als je in de zorg of een andere sector met gevoelige data werkt… dan is het verstandig om een vaste cybersecurity-functionaris aan te stellen. Deze persoon kan niet alleen de technische beveiliging regelen, maar ook het bewustzijn binnen de organisatie vergroten. Overweeg om samen te werken met een regionaal kenniscentrum of een hogeschool die gespecialiseerd is in cybersecurity.

Als je een webshop of e-commerce bedrijf hebt… dan kun je een specialist inschakelen om de betalingsomgeving en klantgegevens te beveiligen. AI kan helpen bij het detecteren van verdachte transacties, maar een menselijke expert is nodig om de regels aan te scherpen en te reageren op nieuwe dreigingen. Een optie is om een abonnement op een managed security service te nemen, waarbij een team van specialisten jouw systemen op afstand bewaakt.

Als je overweegt om zelf een cybersecurity-specialist in dienst te nemen… let dan niet alleen op technische vaardigheden, maar ook op communicatieve kwaliteiten. De beste specialist kan uitleggen wat er speelt aan het management en aan collega’s zonder technische achtergrond. Je zou kunnen zoeken naar iemand met ervaring in jouw branche, omdat die de specifieke risico’s beter herkent.

Bron: Bright