Het antwoord: AI leidt niet tot banenverlies in cybersecurity, maar tot een toename van vacatures. Voor MKB-ondernemers betekent dit dat je menselijke experts nodig hebt, ook als je AI-tools inzet.

Wat er aan de hand is

Terwijl AI in veel sectoren banen overneemt, gebeurt het tegenovergestelde in cybersecurity. Volgens Bright nemen vacatures voor cybersecurity-experts juist toe. AI-modellen zoals Mythos van Anthropic zijn weliswaar goed in het opsporen van kwetsbaarheden, maar dat maakt menselijke specialisten niet overbodig. De vraag naar mensen die deze tools kunnen interpreteren, prioriteren en inzetten, groeit juist.

Deze trend is geen tijdelijk verschijnsel. Naarmate AI geavanceerder wordt, worden ook de dreigingen complexer. Een AI kan een kwetsbaarheid vinden, maar een mens beslist wat ermee moet gebeuren en hoe je je bedrijf beschermt.

Wat dit betekent

Voor MKB-ondernemers is dit een belangrijk signaal. Je kunt cybersecurity niet volledig automatiseren. AI-tools helpen bij het scannen en detecteren, maar de interpretatie en besluitvorming blijft mensenwerk. Dit betekent dat investeren in cybersecurity-personeel geen overbodige luxe is, maar een noodzaak.

Voor kleine bedrijven zonder eigen IT-afdeling kan dit een uitdaging zijn. De vraag naar specialisten stijgt, wat de werving bemoeilijkt. Toch is er een kans: door samen te werken met externe experts of parttime specialisten kun je de gaten opvullen zonder een volledig salaris te betalen.

Hoe je dit kunt toepassen

Als je een klein bedrijf runt zonder IT-afdeling. Je kunt overwegen om een externe cybersecurity-specialist in te huren voor een vast aantal uren per maand. Deze persoon kan je AI-tools configureren, de resultaten beoordelen en prioriteiten stellen. Een mogelijkheid is om via platforms als LinkedIn of gespecialiseerde bureaus een parttime expert te vinden die jouw bedrijf begeleidt.

Als je een team aanstuurt dat al met AI werkt. Je zou kunnen overwegen om een cybersecurity-expert aan je team toe te voegen, niet als vervanging van AI, maar als aanvulling. Deze persoon kan de output van AI-modellen zoals Mythos valideren en vertalen naar concrete acties. Een optie is om te starten met een proefperiode van drie maanden om te zien of de samenwerking werkt.

Als je overweegt om AI-tools voor beveiliging in te zetten. Het is verstandig om eerst een menselijke expert te raadplegen voordat je een AI-tool aanschaft. Die kan beoordelen welke tool past bij jouw specifieke risico’s en hoe je deze het beste configureert. Overweeg om een consultant in te huren voor een eenmalige scan van je huidige beveiliging.

Als je moeite hebt om specialisten te vinden. Je zou kunnen kijken naar omscholingsprogramma’s of traineeships. Veel IT’ers met een andere achtergrond kunnen zich binnen een jaar specialiseren in cybersecurity. Een mogelijkheid is om een junior aan te nemen en die te laten begeleiden door een externe senior expert.

Als je budget beperkt is. Overweeg om samen te werken met andere MKB-bedrijven in je netwerk. Door gezamenlijk een cybersecurity-expert in te huren, deel je de kosten en profiteer je allemaal van dezelfde kennis. Een optie is om een regionale ondernemersclub te benaderen voor een collectief contract.

Bron: Bright