<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Menselijke Expertise on GEPROMPT</title><link>https://geprompt.nl/tags/menselijke-expertise/</link><description>Recent content in Menselijke Expertise on GEPROMPT</description><generator>Hugo -- 0.164.0</generator><language>nl</language><lastBuildDate>Sat, 01 Aug 2026 18:18:39 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://geprompt.nl/tags/menselijke-expertise/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>AI-ontslagen teruggedraaid: waarom ervaren medewerkers onmisbaar blijven</title><link>https://geprompt.nl/slimmer-werken/2026-08-01-ai-ontslagen-teruggedraaid-waarom-ervaren-medewerkers-onmisb/</link><pubDate>Sat, 01 Aug 2026 18:18:39 +0000</pubDate><guid>https://geprompt.nl/slimmer-werken/2026-08-01-ai-ontslagen-teruggedraaid-waarom-ervaren-medewerkers-onmisb/</guid><description>Ford en IBM halen ontslagen medewerkers terug omdat AI kwaliteits- en ervaringsproblemen niet oplost. Dit is de les voor jouw bedrijf.</description></item></channel></rss>